जाणूनबुजून आणी उदयोन्मुख धोरणांत फरक

महत्वाची फरक - मुद्दामहून विचित्र धोरणास विरूद्ध अनेक संघटनांनी वापरलेले इतिहासातील आणि उदयोन्मुख धोरणाची संकल्पना हे सर्वात महत्वाचे मोक्याचा व्यवस्थापन साधन आहे. जाणूनबुजून आणि उदयोन्मुख धोरणातील महत्वाचा फरक हा आहे की

मुद्दाम रणनीती आहे धोरणात्मक नियोजनाचा एक वर खाली दृष्टीकोन ज्याला उद्देशित उद्दीष्ट उद्दीष्ट साध्य करण्यावर जोर दिला जातो तर उद्भवणारी योजना आहे प्रक्रिया धोरण अंमलबजावणी पासून आकस्मिक परिणाम ओळख आणि नंतर व्यवस्थापन करण्यासाठी एक तळ अप दृष्टिकोण करून भविष्यात कॉर्पोरेट योजना मध्ये त्या अनपेक्षित परिणाम समाविष्ट शिकणे. अशा अनेक यशस्वी कंपन्या आहेत जी एकतर मार्ग अवलंबुन यशस्वी झाली आहेत. अनुक्रमणिका 1. विहंगावलोकन आणि महत्त्वाचे अंतर 2 मुद्दाम धोरणाची काय आहे 3 इमर्जेंट स्ट्रॅटेजी 4 साइड तुलना करून साइड - इमर्जेंट स्ट्रेट्जी vs 9 9> 5. सारांश मुद्दाम धोरणास काय आहे?

हेतुपुरस्सर धोरण हे धोरणात्मक आराखड्यासाठी सर्वात वरच्या दृष्टिकोनातून आहे जे उद्देशावर जोर देते. हे संस्थेच्या दृष्टी आणि मिशनच्या आधारावर बांधले आहे आणि व्यवसाय करण्याच्या हेतूवर लक्ष केंद्रित केले आहे. मायकेल पोर्टरने मुद्दाम धोरणाची संकल्पना पुढे मांडली आणि म्हणाला की "धोरण निवड, व्यापार-बंद करण्याविषयी आहे; ते जाणूनबुजून भिन्न होण्याची निवड करत आहे. "त्यांनी प्रतिस्पर्धी फायदे साध्य करण्यासाठी खालील स्थितींमध्ये एक प्राप्त करण्यासाठी प्रयत्नांची पराकाष्ठा करणे आवश्यक आहे की मतही. या रणनीतींना 'जेनेरिक स्पर्धात्मक धोरण' असे म्हटले जाते.


खर्च नेतृत्व योजना
- उद्योगात ऑपरेशनची सर्वात कमी किंमत साध्य करणे भेदभाव करण्याची योजना
- एक अनन्य उत्पादन अर्पण करणे ज्यांची जवळची पर्याय नाही
फोकस करण्याचे धोरण - एका विशिष्ट बाजारपेठेमध्ये वेगळ्या स्थितीचे मूल्य नेतृत्त्व मिळवणे
व्यवसायिक कार्यक्रमानुसार अभिनय करण्याच्या बाहेरच्या प्रभावापासून ते कमी करण्याचा प्रयत्न करा. तथापि, अशा बदलांना आगाऊ अंदाज देण्यास कठीण असतांना बाह्य वातावरण अत्यंत सहजपणे बदलू शकतात. याप्रमाणे, व्यवसायिक उद्दीष्टे लक्षात घेऊन त्या संभाव्य आव्हानांना समजून घेण्यासाठी कंपनीने राजकीय, आर्थिक, सामाजिक आणि तांत्रिक पर्यावरणाचा योग्य मूल्यांकन करणे आवश्यक आहे. दुसरीकडे, बाजारातील अनुकूल परिस्थिती केवळ कंपनीला प्रतिस्पर्धी फायदे प्राप्त करण्यास मदत करणार नाही, अंतर्गत क्षमता आणि क्षमता तितकेच महत्वाची आहे.

उच्चस्तरीय व्यवस्थापनाची आराखड जाणूनबुजून मांडणी करणे आवश्यक आहे आणि पुढाकार त्यांच्याकडून घ्यावा. ध्येय साध्य करणे आवश्यक आहे जिथे सर्व कर्मचा-यांनी योजनेचा जाणीवपूर्वक अभ्यास केला पाहिजे. हे त्यांना व्यवसाय उद्दीष्टे योग्यरित्या संप्रेषित करून आणि त्यांना प्रवृत्त करून करता येऊ शकते. कर्मचारी लक्ष्याधारित जुळणार्या कंपनीच्या उद्दिष्टांनुसार विचार करून सर्व गोष्टींवर विचार करायला हवा.

आकृती 1: मुद्दाम नियोजन प्रक्रिया
  • महत्वाची धोरण म्हणजे काय? अतुलनीय कार्यप्रणाली हे धोरण अंमलबजावणीतून अनपेक्षित परिणाम ओळखण्याची प्रक्रिया आहे आणि नंतर त्या अनपेक्षित निष्कर्षांचे व्यवस्थापन भविष्यातील कार्पोरेट प्लॅन्समध्ये व्यवस्थापनास खालच्या दृष्टीकोनात सामील करून घेण्यास शिकणे. एमर्जंट स्ट्रॅटेजीला
  • 'एपिल स्ट्रॅटेजी' म्हणून संबोधले जाते. हेन्री मिन्ट्झबर्ग यांनी उदयोन्मुख धोरणांची संकल्पना पुढे आणली कारण मायकेल पोर्टरने मांडलेल्या धोरणात्मक धोरणाच्या संकल्पनेशी ते सहमत नव्हते. त्याचे तर्क होते की व्यवसायाचे वातावरण सतत बदलत असते आणि विविध संधींपासून फायदा घेण्यासाठी व्यवसायांना लवचिक असणे आवश्यक आहे. नियोजनातील कठोरपणामुळे वातावरणांत बदल न करता कंपन्यांनी योजनाबद्ध (मुद्दाम केलेले) धोरण पुढे चालू ठेवले पाहिजे. तथापि, राजकीय बदल, तांत्रिक प्रगती आणि इतर अनेक घटक व्यवसायांना विविध अवस्थांमध्ये प्रभावित करतात. हे बदल कधी कधी मुद्दाम धोरण अंमलबजावणी अशक्य करेल. म्हणून, बहुतेक व्यवसाय सिद्धांतकार आणि व्यावसायिकांनी त्याच्या लवचिकतेसाठी मुद्दाम धोरणानुसार उदयोन्मुख धोरणांची निवड केली पाहिजे. साधारणतया, ते ऑपरेशनमध्ये असताना शिकण्याची एक पद्धत म्हणून उदयोन्मुख योजना पाहतात.
  • आकृती 2: जाणूनबुजून आणि उदयोन्मुख धोरणांमधील संबंध जाणूनबुजून आणी उदयोन्मुख धोरणांत काय फरक आहे?

उभ्या योजनाबद्ध योजना बनावट योजना बनवा

हेतुपुरस्सर धोरण हा एक व्यावहारिक नियोजनाचा एक दृष्टिकोन आहे जो एका उद्देशित व्यवसायाचा उद्दीष्ट साध्य करण्यावर जोर देतो.

उत्क्रांतीची रणनीती म्हणजे अंमलबजावणीच्या अंमलबजावणीतून आकस्मिक निष्कर्षांची ओळख पटवणे आणि नंतर भविष्यात कॉर्पोरेट योजनांमध्ये त्या अनपेक्षित परिणामांचा समावेश करणे.

संकल्पना आरंभ [99 9] ही संकल्पना मांडण्यात आलेली धोरणाची माहीती मायकेल पोर्टर यांनी केली.

हेन्री मिन्ट्झबर्ग यांनी मुद्दाम धोरणाचा एक पर्यायी दृष्टिकोन म्हणून उदयोन्मुख धोरणांकरिता फ्रेमवर्क सुरू केले. व्यवस्थापनाशी संपर्क साधा धोरणात्मक धोरणामुळे व्यवस्थापनासाठी सर्वात वरचा दृष्टिकोन लागू होतो

अमलबजावणीची एकत्रीकरणामुळे व्यवस्थापनासाठी तळाच्या वरच्या दृष्टीकोनाची अंमलबजावणी होते.

लवचिकता

धोरणात्मक धोरणामुळे व्यवस्थापनाकडे कठोर दृष्टीकोन येतो, त्यामुळे मोठ्या प्रमाणावर कमी लवचिक मानले जाते.

त्याच्या उच्च लवचिकतामुळे अनेक व्यावसायिक अभ्यासकांनी अवाजवी धोरणाचे समर्थन केले आहे.

सारांश - मुद्दाम धोरणाची विल्हेवाट स्ट्रॅटेजी मुद्दाम धोरण आणि उदयोन्मुख धोरणांमधील फरक वेगळा आहे आणि व्यवसायांसाठी धोरण तयार करण्यासाठी एकतर दृष्टीकोन अवलंबला जाऊ शकतो.व्यवहारात वातावरणातील बर्याच अनपेक्षित बदलांमुळे जाणूनबुजून मांडलेला दृष्टीकोन कठिण आहे, तथापि, या पद्धतीनुसार प्रतिस्पर्धी फायदे प्राप्त करणे अशक्य नाही. दुसरीकडे, उदयोन्मुख धोरण, धोरणात्मक धोरणाचा अधिक लवचिक पर्याय म्हणून कार्य करते जेथे व्यवसाय बदलू शकतात आणि पर्यावरणीय बदलांसह प्रगती करू शकतात.

संदर्भ: 1 "धोरणे वर टिपा; प्रारंभिक स्टेज टेक स्टार्टअप्ससाठी मायकल पोर्टरच्या जेनेरिक कॉम्पिटिटिव्ह स्ट्रेटेजीज "इनोव्हेशन पावलांचे ठसे. एन. पी. , 22 ऑगस्ट 2015. वेब 05 एप्रिल. 2017.
2. "पोर्टरस् जेंनरिक स्ट्रेटिजः सफलतांचे आपले मार्ग निवडणे "मनशक्तीचे कौशल्य कौशल्य कॉम एन. पी. , n डी वेब 05 एप्रिल. 2017.
3 "उदयोन्मुख धोरण. "सामाजिक बदलासाठी इंटरेक्शन इन्स्टिट्यूट एन. पी. , 11 सप्टेंबर 2012. वेब 06 एप्रिल. 2017. 4. मिंटझबर्ग, हेन्री, आणि जेम्स ए. वॉटर. "धोरणे, विचार आणि इमर्जेंट. "रीडिग्ज इन स्ट्रॅटेजिक मॅनेजमेंट (1 9 8 9): 4-19. वेब