हार्ड वर्क आणि स्मार्ट वर्कमध्ये फरक <हार्डी आणि स्मार्ट वर्क दरम्यान फरक
हार्ड वर्कासहित हार्ड वर्क
काम मानवी जीवनात महत्वाची भूमिका बजावते, चला पाहुया काय कठोर परिश्रम आहे, स्मार्ट काम काय आहे आणि खरं काय आहे हार्ड काम आणि स्मार्ट काम दरम्यान फरक आपल्यापैकी काही जण ज्या कामात व्यस्त असतात, त्याचा आनंद आम्ही अनुभवतो, परंतु आपल्यापैकी काही जण तसे करीत नाहीत. हे सर्व आम्हाला ज्या पद्धतीने कार्य सोपविले गेले आहे त्यानुसार कार्य करत आहे. कामाच्या वेळी, आपण हार्ड काम आणि स्मार्ट काम करणाऱ्या दोन संकल्पना ऐकतो. आधुनिक दिवसात, आम्ही हार्ड काम करण्यासाठी स्मार्ट काम पसंत करतो, अधिक कार्यक्षम आणि कमी मजुरी म्हणून विचार करून. कठोर परिश्रम ही अशी कार्ये म्हणून परिभाषित केली जाऊ शकतात जी खूप मेहनत आणि समर्पण करते. हे सहसा कामगारांकडून किती भौतिक वचनबद्धतेशी संबंधित आहे तथापि, योग्य कार्य आणि व्यवस्थापन करण्याद्वारे कार्य कमी प्रयत्नाने पूर्ण केले आहे तिथे स्मार्ट कार्य आहे. संकल्पनांचे स्वरूप विस्तारताना दोन संकल्पना, कठोर परिश्रम आणि स्मार्ट काम यातील फरक ठळक करण्याचा हा लेख प्रयत्न करतो.
कठीण काम म्हणजे काय?
हे सहसा असे म्हटले जाते की यशस्वी होण्यासाठी एखाद्याला कठोर परिश्रम करणे आवश्यक आहे. प्राचीन काळी लोक असा विचार करतात की जर कोणी मेहनत करत नसेल तर तो यशस्वी होऊ शकणार नाही. तरीही, कामाच्या वातावरणामध्ये, आम्ही अशा लोकांना पाहतो जे खूप कठोर परिश्रम करतात परंतु कमी उत्पादनक्षमता कमी करतात. हे ठळकपणे मांडले आहे की नेहमी यश आणि उत्पादनक्षमतेची ग्वाही देत नाही.
जर एखाद्या व्यक्तीने विशिष्ट कामात गुंतलेले असेल, ज्यामुळे फरक करण्याचा हातभार नाही, तर त्याचे सर्व कष्ट व्यर्थ ठरतील. अशाप्रकारे, कठोर परिश्रम दीर्घ व्याख्याने अनेक बलिदानांपासून सतत काम करून लांब राहण्याकरिता म्हणून परिभाषित केले जाऊ शकते. या बलिदानामुळे ताण, चिंता, अस्वस्थ कार्यपद्धती आणि असमाधान होऊ शकतात. ही कार्य खूपच महत्त्वाची आहे आणि लोकांना कामाबद्दल आहे. आधुनिक समाजात, लोकांना कमी प्रयत्नांशिवाय जास्तीतजास्त उत्पादकता किंवा यश मिळविण्यात अधिक स्वारस्य आहे. हे आहे जेथे स्मार्ट काम संकल्पना नाटक मध्ये येतो.
स्मार्ट काम म्हणजे काय?
आम्हाला स्मार्ट कार्याची संकल्पना लक्षपूर्वक पहायला द्या स्मार्ट कार्य हे दर्शवित नाही की हे काम सोपे आहे. उलटपक्षी, समान कार्य वेगळ्या पद्धतीने पूर्ण केले आहे. स्मार्ट काम नियोजन, व्यवस्थापन, प्रतिनिधी आणि वास्तववादी गोल करून प्रभावीपणे आणि कार्यक्षमतेने काम करीत आहे. स्मार्ट काम करताना, एक योजना सह दिवस सुरू करण्यासाठी महत्वाचे आहे. वैयक्तिक योग्य योजना असायला हवी जेणेकरून काम योग्य प्रकारे पूर्ण होऊ शकते. हे त्याच गोष्टी विसरणे आणि पुन्हा करणे कमी करतेतसेच, वास्तववादी उद्दीष्टे घेणे महत्वाचे आहे, जे साध्य करता येतात आणि वर्कलोड खूप जास्त असते तेव्हा नाकारण्याचीही आवश्यकता असते. यामुळे व्यक्तिला केंद्रित आणि उर्जेपासून संपूर्ण रहाण्यास मदत होते. कामकाजातील आणखी एक महत्वाचे तथ्य म्हणजे अपेक्षित परिणामांसह कामाशी जुळवून घेणे आणि इच्छित परिणाम साध्य करण्यासाठी धोरणे तयार करणे.
कामकाजाचे स्मार्ट फायदे आहेत. हे चांगल्या आरोग्याची हमी देते कारण हा कठोर परिश्रम म्हणून परिश्रम घेणारा नाही. तो एक व्यक्ती उत्पादकता साध्य करण्यासाठी सर्व त्याच्या किंवा तिच्या ऊर्जा लक्ष केंद्रित करण्यास परवानगी देते. व्यक्तीचे कामाचे आयुष्य चांगले संतुलन आहे आणि कामाने समाधानी आहे.
हार्ड वर्क आणि स्मार्ट वर्कमध्ये काय फरक आहे? • कठोर परिश्रम सतत काम करून लांब तासांकरता कार्यरत आहे.
• हे केवळ कठीण आणि अमर्याद नाही, परंतु कार्यकर्ता हानीकारक असू शकते.
• कठोर परिश्रम जास्तीत जास्त उत्पादकतेची खात्री देत नाही.
• स्मार्ट काम हे देखील कठोर परिश्रम आहे, परंतु उत्पादकता प्राप्त करण्यासाठी कार्यक्षमतेने योजना आखली आहे.
• हे नियोजन, प्राधान्यक्रम, यथार्थवादी ध्येये, व्यवस्थापन, आणि कामाचे प्रतिनिधीत्व करणे आदी.
• कठोर परिश्रमानंतर, स्मार्ट कार्यामध्ये, इच्छित परिणामांवर लक्ष केंद्रित केले जाते आणि कार्य साध्य करण्यासाठी त्यास नियोजित केले आहे.
