मानवी भांडवल आणि सामाजिक राजधानी दरम्यान फरक

मुख्य फरक - मानवी भांडवल विरुद्ध सामाजिक भांडवल

सामाजिक राजधानी आणि मानवी भांडवल हे दोन प्रकारचे संसाधने आहेत. मानवी भांडवल आणि सामाजिक भांडवलातील महत्वाचा फरक हा आहे की

मानवी भांडवल म्हणजे कौशल्य, ज्ञान, अनुभव इत्यादींचा उल्लेख वेगवेगळ्या व्यक्तींनी केला आहे तर सामाजिक भांडवल म्हणजे स्त्रोत म्हणजे सामाजिक नेटवर्क

मानवी भांडवल म्हणजे काय? मानवी भांडवल एखाद्या कर्मचार्याच्या कौशल्य संचाचे आर्थिक मूल्य मोजते. "एखाद्या व्यक्तीची किंवा लोकसंख्येची क्षमता असलेली कौशल्ये, ज्ञान आणि अनुभव, एखाद्या संघटनेच्या किंवा देशाला त्यांच्या मूल्य किंवा मूल्याच्या दृष्टीने पाहिलेले" (ऑक्सफर्ड शब्दकोश) म्हणून हे परिभाषित केले जाऊ शकते. हे मजुरीच्या मोजमापाच्या मूलभूत उत्पादनांवर आधारित आहे जेथे सर्व कामगार समान समजले जातात. ही संकल्पना ही वस्तुस्थिती स्वीकारते की सर्व कामगार समान नाहीत आणि श्रमांची गुणवत्ता सुधारली जाऊ शकते. एखादा कर्मचारी अनुभव, शिक्षण, कौशल्य आणि क्षमता यांसारख्या घटकांना त्याच्या नियोक्ता आणि संपूर्ण अर्थव्यवस्थेसाठी आर्थिक मूल्य आहे. मानवी भांडवलाचा अर्थ लोकसंख्या समूची वैयक्तिक ज्ञान, कौशल्ये, प्रतिभांचा, क्षमता, अनुभव, प्रशिक्षण, बुद्धिमत्ता आणि शहाणपण यांचा देखील उल्लेख आहे. ही संपत्ती एक संपत्तीचे प्रतिनिधित्व करते कारण ती देशाच्या आर्थिक विकासासाठी वापरली जाऊ शकते.

मानवी भांडवल ची संकल्पना गॅरी बेकर आणि जेकब मिनिसर यांनी लोकप्रिय केली होती, ज्यांनी म्हटले की ज्ञान, सवयी, व्यक्तिमत्व गुणांचे इत्यादी श्रम करण्यास सक्षम आहेत.

एखाद्या संघटनेमध्ये, मानवी भांडवल म्हणजे संस्थेचे बौद्धिक भांडवल , ज्यामध्ये क्षमता, ज्ञान, कौशल्ये आणि सर्जनशीलता यांचा समावेश आहे. परंतु या राजधानीला संस्थेच्या वित्तीय स्टेटमेन्टमध्ये दिसत नाही. मानवी भांडवल कर्मचार्यांच्या कौशल्यांचा आणि कौशल्याचा संदर्भ देते म्हणून ते कर्मचार्यांना अवलंबून असते. जेव्हा कर्मचारी एखादी कंपनी सोडून देतात, तेव्हा हा मानवी भांडवला नकारात्मक परिणाम होतो.

सामाजिक राजधानी म्हणजे काय? सामाजिक राजधानी "एखाद्या विशिष्ट समाजात राहून व कार्य करणार्या लोकांमध्ये नातेसंबंधांचे जाळे आहे, ज्यामुळे समाज प्रभावीपणे कार्य करू शकेल" (ऑक्सफर्ड शब्दकोश). सामाजिक राजधानी सामाजिक नेटवर्कचा एक भाग असण्यापासून आपल्याला प्राप्त झालेले संसाधने किंवा लाभ देखील पाहू शकतात हे जाणून घेणे देखील महत्त्वाचे आहे की या शब्दाचा सामाजिक भांडवलात एकापेक्षा अधिक अर्थ आणि व्याख्या आहेत. लेखक लिडा हनिफन यांनी म्हटले आहे की "सामाजिक संपत्ती निर्माण करणा-या व्यक्ती आणि कुटुंबांमधील सद्भावना, सहभागिता, सहानुभूती, आणि सामाजिक संभोग यांच्यासारख्या लोकांमध्ये रोजगाराच्या जीवनातील मोजमाप असणाऱ्या भौतिक मालमत्तेस" सामाजिक भांडवल असे म्हटले जाते.समाजशास्त्री पियरे बौदिएने हे "वास्तविक किंवा संभाव्य संसाधनांचे एकत्रीकरण" म्हणून संबोधले जे पारस्परिक परिचित आणि मान्यताच्या अधिकाधिक संस्थागत संबंधांचे टिकाऊ नेटवर्क धारण करून जोडलेले आहेत. "

सामाजिक राजधानी विशेषत: तीन उपप्रकारांमध्ये विभागली गेली आहे:

बाँड:

सामान्य ओळखांवर आधारलेली दुवे - जवळचे मित्र, कुटुंब, समान जातीय गटांचे सदस्य - i. ई. , आपल्या सारखे लोक.

पूल:

सामान्य ओळखीच्या पलीकडे जाणारी दुवे - दूरचे मित्र, सहकारी, इ.

लिंकेजः सामाजिक शिडी वरुन आणि खाली लोकांना जोडणे

मानवी भांडवल आणि सामाजिक राजधानी? परिभाषा: मानवी भांडवल: मानवी भांडवल हे एखाद्या व्यक्ती किंवा लोकसंख्येच्या कौशल्याचा, ज्ञानाचा आणि अनुभव असतो, एखाद्या संस्थेची किंवा देशाची किंमत किंवा खर्च लक्षात घेता

सामाजिक राजधानी: सोशल राजधानी ही एखाद्या विशिष्ट समाजात राहणार्या व काम करणाऱ्या लोकांमध्ये नातेसंबंधांचे जाळे आहे, ज्यामुळे समाज प्रभावीपणे कार्य करू शकेल.

वैयक्तिक वि सामूहिक: मानवी भांडवल: मानवी भांडवलामध्ये वैयक्तिक कौशल्ये आणि कर्मचारी कौशल्ये समाविष्ट होतात.

सामाजिक राजधानी:

समाजाची राजधानी लोकांच्या गटांवर अवलंबून असते. प्रतिमा सौजन्याने: पिक्साबेय

संदर्भ: बॉर्डिए, पियरे "राजधानीचे स्वरूप (1 9 86). " सांस्कृतिक सिद्धांत: एक संकलन (2011): 81- 9 3.

हनिफाण, लिडा जुडनसन "सामाजिक राजधानी-याचा विकास आणि वापर. "

समुदाय केंद्र (1 9 20): 78-90.