व्यवस्थापन आणि शासन यांच्यातील फरक
तर दुसरीकडे, नियमन मंडळ, व्यवस्थापन कर्मचा-यांना नियुक्त करते, ज्यांना संस्था चालविण्याची ताकद दिली जाते. प्रशासकीय संस्थेला व्यवस्थापन फक्त दुसऱ्या क्रमांकावर आहे आणि ते नियमन मंडळाच्या इच्छेनुसार प्रयत्नांची बांधील आहेत.
शासनाने योग्य प्रकारे कार्य केले असल्याचे सुनिश्चित करण्यासाठी योग्य धोरण आणि कार्यपद्धती सेट करण्यास सांगितले जाऊ शकते. त्याउलट, व्यवस्थापनाने योग्य प्रकारे गोष्टी केल्याबद्दल आहे.शासन आणि व्यवस्थापन यांच्यातील जबाबदा-या देखील भिन्न आहेत. प्रशासनाच्या जबाबदार्यांत सर्वोच्च अधिकाऱ्यांची निवड करणे, त्यांच्या कामगिरीचे मूल्यमापन करणे, योजना / वचनबद्धता अधिकृत करणे आणि संस्थेचे कार्यप्रदर्शन यांचे मूल्यांकन करणे. दुसरीकडे, संस्थेच्या एकूण कार्यक्षमतेचे व्यवस्थापन व वाढविण्याची व्यवस्थापनाची जबाबदारी आहे. प्रशासनाची प्रणाली अंमलबजावणी करण्याची जबाबदारी व्यवस्थापनाची आहे.
शासन एखाद्या संस्थेच्या दृष्टीसंबंधात आणि धोरणातील दृष्टिकोनाचे अनुवादाशी संबंधित असताना, व्यवस्थापन सर्व धोरणे अंमलबजावणी करण्याबाबत निर्णय घेण्याबाबत आहे. < संचालक मंडळ प्रशासनाचे प्रमुख असुन, व्यवस्थापकास व कार्यकारी अधिकारी व्यवस्थापनाचा एक भाग बनतात. < शासन योग्य दिशा आणि नेतृत्व प्रदान करण्याशी संबंधित आहे. शासन एका संस्थेच्या कामकाजाचे व्यवस्थापन करण्याशी संबंधित आहे. नियमन मंडळाच्या व्यवस्थापनाच्या कामकाजावर देखरेख करण्यासाठी फक्त त्यांची भूमिका आहे, आणि व्यवस्थापनामध्ये त्याची कोणतीही भूमिका नाही.
सारांश:1 शासनाला मालकांचे प्रतिनिधित्व करणे असे म्हटले जाऊ शकते, किंवा एखाद्या व्याज कंपनी किंवा कोणत्याही संस्थेचे प्रतिनिधीत्व करणार्या लोकांच्या व्याज गटांना प्रशासकीय संस्था, दुसरीकडे, व्यवस्थापन कर्मचा-यांना नियुक्त करते.
2 शासन एखाद्या संस्थेच्या दृष्टिकोनाशी संबंधित आहे आणि धोरणातील दृष्टिकोनाचे अनुवादाचे संचालन करताना, व्यवस्थापन सर्व धोरणे अंमलात आणण्यासाठी निर्णय घेण्याबाबत आहे.
3 प्रशासकीय संस्थेला व्यवस्थापन फक्त दुसऱ्या क्रमांकावर आहे आणि ते नियमन मंडळाच्या इच्छेनुसार प्रयत्नांची बांधील आहेत. <
