करार आणि करार दरम्यान फरक

करार बनाम करार

करारनामा आणि कराराचा वापर वारंवार कायदेशीर संदर्भात वापरला जात असल्यामुळे करार आणि करारातील फरक सर्वांनाच माहित असणे आवश्यक आहे. करार आणखी दोन संस्थांमधील एक कायदेशीर करार आहे, काही करण्याची काही जबाबदारी आहे किंवा विशिष्ट गोष्टी करण्यापासून परावृत्त करतो. तथापि, सर्व कायदेशीर करार करार नाहीत. करार आणि करार हा जीवनाचा एक भाग आहे. बर्याच लोकांना असे वाटते की करार आणि करार समान अटी आहेत; ते असे नाही. आम्ही आमच्या जीवनाच्या अनेक पैलूंमध्ये अनिवार्यपणे करार आणि करारनाम्यामध्ये प्रवेश करत असताना, करार आणि करार यामधील फरक ओळखणे आवश्यक आहे.

करार म्हणजे काय?

एक करार दोन किंवा अधिक संस्थांमधील एक कायदेशीर बंधनकारक करार आहे, परंतु कायदेशीर करार हा नेहमी करार नसतो. कोणताही करार कायदेशीर बंधनकारक मानला जातो आणि तीन अटी पूर्ण केल्या जातात तेव्हा तो करार होतो. अटी म्हणजे ऑफर आणि स्वीकृती, कायदेशीर संबंध निर्माण करण्याच्या उद्देशाने. यापैकी कुठल्याही अटींची पूर्तता केली जात नाही तर करार कायदेशीर बंधनकारक नाही आणि अन्य पक्षाने अंमलात आणू शकत नाही.

करारात अटी आणि निवेदने असतात. अटी संदर्भीत विधाने आहेत ज्या निबंधात्मक बनल्या जातात तर निवेदना म्हणजे अशी विधाने आहेत जी एक करार करण्यास प्रवृत्त करतात, परंतु कराराची अटी नसतात. कॉन्ट्रॅक्ट चार प्रकारे निरस्त केले जाऊ शकतेः कामगिरी, कराराचे उल्लंघन, निराशा आणि दुसर्या कराराद्वारे मुख्यतः जिथे कंत्राट कामगिरीनुसार संपुष्टात आणते, कार्यप्रदर्शन 100% असते. पूर्ण कराराचा गंभीर कालखंड भंग झाल्यास बाधित पक्ष करार रद्द करू शकतो. जेव्हा अशी परिस्थिती असते की करार करणे अशक्य होते, तेव्हा निराशामुळे करार रद्द केला जातो करारातील पक्ष एकमेकांच्या सहमतीबरोबर दुसर्या करारात प्रवेश करू शकतात आणि मागील करार रद्द करू शकतात.

एक करार म्हणजे काय?

कराराचा अर्थ एका ठराविक बिंदूवर मनाची बैठक करणे होय. करार व्यवसाय दृश्यांचा, व्यावसायिक दृष्टिकोन किंवा घरगुती दृश्यांवर असू शकतो. करार कायदेशीर बंधनकारक नसल्यास तो कायद्याने अंमलबजावणी करू शकत नाही. ज्या करारास अस्सल नाही असे करारनामे अकारण रद्द करण्यायोग्य करार म्हणतात. करार कायदेशीररित्या बांधला जातो आणि तीन अटी पूर्ण करताना करार होतो.

जेव्हा पक्षांनी करारामध्ये प्रवेश केला तेव्हा ते त्यांच्या कराराची अटी आणि शर्ती परिभाषित करतात, परंतु काही विशिष्ट करारांमध्ये नियम आणि अटी कायद्याने लागू केल्या जातात.

करार आणि करार यात काय फरक आहे?

करार आणि करार यात मूलभूत फरक असा आहे की कराराचे उल्लंघन आणि करारनामाचा भंग या उपायांचा बराच वेगळा प्रकार आहे.

• कायदेशीर बंधनकारक कराराच्या तीन अटींची पूर्तता झाल्यानंतर करार लागू होऊ शकेल जेव्हा एका विशिष्ट ठिकाणी दोन गोष्टींची पूर्तता होते तेव्हा करारावर काम करता येते.

• कायद्यांनुसार एक सुव्यवस्था कायदा अंमलात आणता येत नाही तर कायद्याने करार लागू होऊ शकतो. • जेव्हा ऑफर आणि स्वीकृती मिळते तेव्हा कॉन्ट्रॅक्ट सुरू होते, परंतु प्रस्ताव आणि स्वीकृतीपासून सुरू होणा-या करारासाठी आवश्यक नसते.

करारनामाद्वारे करार अस्तित्वात येतात करारनामा, कायदेशीर बंधनकारक नसल्यास कायद्याद्वारे अंमलबजावणी केली जाऊ शकत नाही. करार आणि करार विविध प्रकारचे असू शकतात. करारातील कायदेशीर संबंध निर्माण करण्याच्या प्रयत्नांचे काही अनुमान आहेत. हे असे गृहीत धरले जाते की घरगुती कॉन्ट्रॅक्टमध्ये कायदेशीर संबंध निर्माण करण्याचा आणि व्यावसायिक करारनामाचा हेतू नसून कायदेशीर संबंध निर्माण करण्याचा उद्देश आहे. दुसरीकडे, करारांमध्ये असे अनुमान नाहीत. ते कायदेशीररित्या त्यावर बंधन येईपर्यंत ते स्थानिक आणि व्यावसायिक पक्ष यांच्यातील असू शकतात.

पुढील वाचन:

करार आणि करार दरम्यान फरक