समूह ध्रुवीकरण आणि समूहफिन्गमध्ये फरक | ग्रुप पोलरायझेशन विसमर्थ समूह
की फरक - समूह ध्रुवीकरण वि. Groupthink
समूह ध्रुवीकरण आणि समूहचिन्हे हे दोन अटी आहेत ज्यात सामाजिक मानसशास्त्र येते जे दरम्यान काही फरक ओळखणे शक्य आहे. फरक स्पष्ट करण्यापूर्वी, आधी आपण दोन शब्द परिभाषित करू. समूह ध्रुवीकरणाचा अर्थ अशा परिस्थितीला सूचित करतो ज्यात गटातील लोकांचे मतभेद किंवा निर्णय वास्तविकतेपेक्षा अधिक मजबूत होतात. दुसरीकडे, Groupthink म्हणजे अशी परिस्थिती आहे ज्यामध्ये एखाद्या गटाचे सदस्य त्यांच्या मते व श्रद्धा यांना बाजूला ठेवून गटातील दबावावर आधारित निष्कर्षापर्यंत पोहोचतात. महत्त्वाचा फरक दोघांमध्ये असे आहे की, समूह ध्रुवीकरणामध्ये, समूह अंतर्गत परंतु समूहातील मत विचारात घेण्यावर जोर देण्यात आला आहे, समूह एकमताने जोर दिला जातो. हा लेख पुढे हा फरक स्पष्ट करेल. समूह पोलरायझेशन म्हणजे काय? गट ध्रुवीकरण म्हणजे अशा परिस्थितीचा संदर्भ ज्यामध्ये गटांतील लोकांमधील वागणे किंवा निर्णय वास्तविकतेपेक्षा अधिक मजबूत होतात. आपण हे अगदी सोप्या भाषेत समजून घेण्याचा प्रयत्न करूया. सामान्यत: जेव्हा एखाद्या विषयाचे वेगवेगळे मते एकत्र येतात, तेव्हा आपण अपेक्षा करतो की या मतांवरील चर्चेंमधील तथ्ये आणि भिन्न माहितीच्या सादरीकरणाद्वारे व्यक्तिगत मत बदलण्याची योग्य पद्धत आहे. परंतु सामाजिक शास्त्रज्ञांच्या मते अशा परिस्थितीत असे घडत नाही. उलट लोक त्यांच्या मताशी किंवा विश्वासावर विश्वास ठेवतात, जो आपल्या वास्तविकतेपेक्षा अधिक तीव्रतेने वागतो.
हे एक साधे उदाहरण द्वारे समजले जाऊ शकते. चर्चेसाठी गर्भपाताचे समर्थन करणारे आणि गर्भपाताच्या विरुद्ध असलेले लोक एकत्र ठेवतात. सर्व व्यक्तींची चर्चेच्या सुरुवातीला एक मध्यम मत आहे हे ठळकपणे करावे लागते. तथापि चर्चेच्या शेवटी हे स्पष्ट आहे की दोन्ही पक्षांनी अशा विषयावर तीव्र भूमिका घेतली आहे जी प्रारंभिक टप्प्यात नव्हती. सामाजिक मानसशास्त्रज्ञांनी हा ग्रुप ध्रुवीकरणाचे अनुपालन करण्याचा थेट परिणाम असल्याचे स्पष्ट केले आहे. मनुष्यजीवन सामाजिक प्राणी असल्याने गट स्वीकारणे आणि त्यांचा स्वीकार करणे फारच मजबूत आहे ज्यामुळे गट ध्रुवीकरण शक्य होते.
हे अगदी शांत ठेवून आपल्या वैयक्तिक मतप्रणालीचे आवाहनही करु शकते जेणेकरुन त्यास समूह विरोध करणे आवश्यक नाही.1 9 72 मध्ये सामाजिक मानसशास्त्रज्ञ इरविंग जनीस यांनी हा शब्द तयार केला होता. जनीसच्या मते,
मुख्यतः आठग्रंथांच्या लक्षणानुसार
ते अननुभवीपणा (सदस्यांचे जास्तीत जास्त आशावाद), निर्विवाद विश्वास (नैतिक समस्या आणि गट आणि वैयक्तिक कृती सोडून देणे), सुसूत्रीकरण (सदस्यांना आपले मत पुनर्विचार करण्यास थांबवितो), स्टिरिओटीपींग (आव्हान देण्याची क्षमता असणा-या गट-सदस्यांना दुर्लक्ष करा) स्वत: ची सेन्सॉरशिप (भय लपवून ठेवणे), मंथनधारक (समस्या लपविणारी माहिती लपविणे), एकमत करण्याचा मोह (प्रत्येकजण सहमत आहे असा विश्वास निर्माण करतो) आणि थेट दबाव.
आपण आयुष्यात काही ठिकाणी याचा अनुभव घेतला असेल. उदाहरणार्थ, आपण त्या शाळेत असलेल्या एका गट प्रोजेक्टचा विचार करूया. अशी परिस्थिती असू शकते, जिथे आपण आपल्या मते बोलू शकलो नसले तरी हे लक्षात आले की ही योजना खूप चांगली नव्हती. हे प्रामुख्याने कारण आहे की आपण या गटातील कोणासही अस्वस्थ करू नये किंवा नाही तर समूहाच्या सामंजस्यात व्यत्यय आणू नये. समूह ध्रुवीकरण आणि समूहफिंक मधील फरक काय आहे? गट ध्रुवीकरण आणि समूहप्रतिक परिभाषा: गट ध्रुवीकरण:
समूह ध्रुवीकरण म्हणजे अशी परिस्थिती आहे जिथे समूहांतील लोकांमधील वागणूक किंवा निर्णय वास्तविकतेपेक्षा अधिक मजबूत होतात.
गटबद्धता:
ग्रुपफिंक म्हणजे अशी अट आहे ज्यामध्ये समूहातील सदस्यांना त्यांच्या मतांची आणि विश्वासार्हते बाजूला ठेवून गटांतील दबावावर आधारित निष्कर्षास पोचते.
गट ध्रुवीकरण आणि समूहप्रतिकरण वैशिष्ट्ये: वैयक्तिक दृश्ये किंवा मते:
गट ध्रुवीकरण: समूह ध्रुवीकरणामध्ये, समूहातील लोकांना अतीमान दृश्ये किंवा मते मिळतात.
गटबद्धक:
गटबद्धतेमध्ये, लोक गट विचारांच्या बाजूने जातात आणि त्यांच्या वैयक्तिक मतांची नावे टाकतात.
प्रतिमा सौजन्याने: 1 नाईट फाऊंडेशन - अमेरिका द्वारा बोलले गेलेले "अमेरिका बोलते आहे कार्यक्रम - फ्लिकर - नाईट फाउंडेशन" कार्यक्रमाची. [सीसी बाय-एसए 2. 0] कॉमन्स मार्गे 2 यूएस नेव्ही 030402-एन-8005-001 मुख्य बिल्डर जोएल बाल्डविन यांनी बेली ऐअर एलीमेंटरी स्कूलच्या 1 ले, द्वितीय व तृतीय श्रेणीच्या विद्यार्थ्यांचे गट विचारतो, ते कोणत्या प्रकारच्या नोकरदारांना वाटते की सीबाई लोक दूर घरातून काय करीत आहेत यूएस नेव्ही फोटोद्वारे बोनी एल. मॅक्ग्रर [पब्लिक डोमेन], विकिमिडिया कॉमन्स मार्गे
