इनसोर्सिंग आणि आउटसोर्सिंग मधील फरक
प्रमुख फरक - इन्शुरर्सिंग वि आउटसोर्सिंग इनसोर्सिंग आणि आउटसोर्सिंग यातील महत्वाचा फरक असा की <10 आउटसोर्सिंग हे बाहेरील कंपनीची नियुक्ती करण्याऐवजी एखाद्या कंपनीमध्ये पक्ष किंवा प्रकल्पाला एक प्रकल्प नियुक्त करीत आहे तर
आउटसोर्सिंग ही एक प्रथा आहे एखाद्या त्रयस्थ पक्षाच्या कंपनीकडे कार्य किंवा प्रकल्पाचा करार केला असता हे असे दोन पर्याय आहेत जे एखाद्या विशिष्ट प्रकल्पासाठी किंवा नियमित कार्यात काम करण्याची इच्छा असेल तेव्हा ती संस्था निवडू शकते. दोन्ही पर्यायांचे स्वतःचे फायदे व तोटे आहेत, निर्णय घेण्यापूर्वी व्यवसायांनी दोन्ही पर्यायांचा काळजीपूर्वक विचार करणे आवश्यक आहे. अनुक्रमणिका 1. विहंगावलोकन आणि महत्त्वाचे अंतर
2 इन्शुरिंग काय आहे 3 आउटसोर्सिंग 4 आहे साइड तुलना करून साइड - आउटसोर्सिंग vs आउटसोर्सिंग5 सारांश इन्स्सोर्सिंग म्हणजे काय?
इन्स्सोर्सिंग म्हणजे बाहेरच्या कंपनीची नियुक्ती करण्याऐवजी कंपनीमध्ये एखाद्या कार्य किंवा कामासाठी एक प्रकल्प नेमणे.
ई. जी एडीएफ कंपनी कर्मचारी तपशील रेकॉर्ड करण्यासाठी एक नवीन प्रणाली डिझाइन करण्याची इच्छा आहे एडीएफमध्ये घरातील आयकर विभाग असून त्यात 15 कर्मचारी आहेत.
कार्य किंवा प्रकल्पाची काळजी घेण्यात यावी याबाबतचा निर्णय संस्थेमध्ये योग्य कौशल्ये उपलब्ध आहे यावर अवलंबून आहे. वरील उदाहरणामध्ये, जर नवीन प्रणाली अतिशय क्लिष्ट आहे आणि एडीएफ विश्वास ठेवते की आयटी कर्मचा-यांना नवीन प्रणाली तयार करण्यासाठी आवश्यक कौशल्याची आवश्यकता नसते, तर त्यामध्ये इन्स्सोर्सिंग यशस्वी होणार नाही.
इन्स्सोर्सिंगचे फायदे ज्या कंपन्यांना काम किंवा प्रकल्पावर नियंत्रण राखण्याची इच्छा आहे त्याकरिता इन्स्सोर्सिंग आदर्श आहे. कंपनीतील कर्मचारी काम हाताळत आहेत म्हणून ते पुरेसे नियंत्रण राखण्यासाठी सोयीचे आहे. याव्यतिरिक्त, असुरक्षामध्ये खालील फायदे आहेत.
व्यवसाय कसे कार्य करते हे कर्मचारी परिचित आहेत, अशा प्रकारे व्यवसायातील उद्दीष्टांवर अवलंबून अपेक्षित आहे.
विद्यमान संसाधनांचा वापर केल्याने कमी असू शकते.
आउटसोर्सिंग म्हणजे काय?आउटसोर्सिंग म्हणजे एखाद्या त्रयस्थ पक्षाच्या कंपनीला एखादे कार्य किंवा प्रोजेक्ट करार करण्यास प्रवृत्त करणे. अनेक उद्योगांमध्ये आऊटसोर्सिंगची प्रचिती दिसून येते. बर्याच कंपन्या विशेष कामकाज जसे एचआर, वेतनपट, आणि विशिष्ट कंपन्यांना अकाउंटिंग करतात. काहीवेळा, व्यवसाय देशाबाहेरील कंपन्यांना ऑपरेशन्स आउटसोर्स करतात; ज्याला 'ऑफशोरिंग' म्हणतात.
ई. जी जीएचएफ कंपनी एचआर फंक्शनला एचआर फंक्शनने आउटसोर्स करण्याचा निर्णय स्वतंत्र एचआर फर्ममध्ये करते कारण त्यास असे वाटते की घराच्या एचआर विभागात एकापेक्षा जास्त असणे आवश्यक आहे.
आउटसोर्सिंगचे फायदे आउटसोर्सिंगचा मुख्य फायदा म्हणजे नॉन-कोर क्रियाकलापांना करार करून व्यवसायाच्या मुख्य क्रियाकलापांवर लक्ष केंद्रित करण्याची क्षमता. शिवाय, आउटसोर्सिंग कंपनी (थर्ड पार्टी कंपनी) च्या प्रमाणावरील अर्थव्यवस्था असू शकतील जेव्हा आउटसोर्सिंगची किंमत बचत बचत स्वरूपात दिली जाईल तेव्हा आउटसोर्स करताना खर्च बचत नेहमीच आनंदली जाते. ओव्हरहेड आणि मजुरीच्या खर्चावर बचत करण्याच्या व्यतिरिक्त, आउटसोर्सिंग करणारी कंपन्यांची कारणे ह्यात कार्यक्षमता आणि जास्त उत्पादकता समाविष्ट आहे.
कंपनीने तिसऱ्या पक्षासह सर्व्हिस लेव्हल एग्रीमेंट (एसएलए) लावून प्रवेश केला आहे जो कार्य किंवा प्रकल्प पूर्ण करणे आवश्यक आहे आणि गुणवत्तेची अपेक्षित पातळी आणि इतर मानके जी पूर्ण करणे आवश्यक आहे. आउटसोर्सिंगचे अनेक फायदे असताना, अशा प्रकारचा करारनामा ज्यात तृतीय पक्षाच्या कंपनीने कंपनीची गोपनीय माहिती प्राप्त केली जाऊ शकते. पुढे, कंपनीच्या कार्य किंवा प्रकल्पावर मर्यादित नियंत्रण असल्यामुळे अपेक्षित गुणवत्ता मानके पूर्ण केली जातील किंवा आउटसोर्सिंग पर्यायी खर्च प्रभावी असेल याची हमी दिली जाणार नाही.- आकृती 01: निवासी देशाबाहेर कंपनीस आउटसोर्सिंग म्हणून ऑफशोरिंग म्हणून संबोधले जाते इनसोर्सिंग आणि आउटसोर्सिंगमध्ये काय फरक आहे?
- - अंतर लेखापूर्वीच्या मध्यम ->
आउटसोर्सिंग vs इन्स्सोर्सिंग
इन्स्सोर्सिंग बाहेरून कंपनीची नियुक्ती करण्याऐवजी एखाद्या कंपनीमध्ये पार्टीसाठी काम किंवा प्रकल्प नियुक्त करीत आहे.
आउटसोर्सिंग म्हणजे एखाद्या त्रयस्थ पक्षाच्या कंपनीला एखादे कार्य किंवा प्रोजेक्ट करार करण्यास प्रवृत्त करणे.
महत्वाचे लाभ प्रकल्पावर नियंत्रण किंवा कंपनीचे प्रेरणेने आयोजित करणे.
गैर-कोर क्रियाकलापांना 0 स्रोत प्रदान करून व्यवसायाच्या प्रमुख बाबींवर लक्ष केंद्रित केले जाऊ शकते.
गुप्तता एक अंतर्भूत करण्याच्या पर्यायसह, संवेदनशील कंपनीची माहिती जोखमीवर असणार नाही.
आउटसोर्सिंग कराराच्या परिणामी गोपनीय आणि सुरक्षा समस्या निर्माण होऊ शकतात.
