भागधारक आणि हद्दपारधारक यांच्यात फरक
भागधारकांपासून भागधारकांमार्फत
शेअरहोल्डर्स आणि हितधारक असे लोक आहेत ज्यांच्याकडे कंपनीत काही व्याज आहे ज्यात त्यांची वित्तीय किंवा बिगर आर्थिक भागभांडवल आहे. पण शेअरहोल्डर आणि भागधारक यांच्यात फरक करण्यासाठी आपल्याला दोन शब्दांचा अर्थ समजून घेणे आवश्यक आहे. नावाप्रमाणेच, शेअरहोल्डर्स म्हणजे जे लोक त्यांच्या नावावर कंपनीचे काही शेअर्स किंवा स्टॉक असतात आणि जसे ते कंपनीचे भाग मालक असतात. दुसरीकडे, भागधारक हे सर्व ज्यांच्याकडे कंपनीत व्याज आहे किंवा मग ते आर्थिकदृष्ट्या कंपनीशी संलग्न आहेत किंवा नाही. उदाहरणार्थ एखाद्या कंपनीचे कर्मचारी कंपनीचे कोणतेही समभाग नसतील आणि तरीही ते कंपनीमध्ये भागधारक म्हणून ओळखले जातात. त्यांचे कुटुंब देखील कंपनीत भागधारक आहेत.
शेअरहोल्डर
भांडवल वाढवण्याकरता कंपन्या कंपन्या त्यांच्या समभागांची शेअर बाजारपेठेतून उभी करतात आणि सामान्य माणसांद्वारे ते खरेदी करता येतात. हे लोक भागधारक किंवा स्टॉकहोल्डर आहेत आणि प्रत्यक्षात कंपनीचा भाग आहेत. हे असे लोक आहेत ज्यांनी कंपनीला दररोजचे ऑपरेशनसाठी किंवा नवीन उपक्रम सुरू करण्यासाठी पैसे दिले आहेत. म्हणूनच, ते सर्वात मोठा भागधारक असल्याचे सांगितले जाऊ शकते कारण ते कंपनीच्या कामगिरीनुसार थेट प्रभावित होतात. कंपनी नफा मिळवते तर त्यांना बोनस आणि लाभांश मिळतो, पण जर कंपनीचा तोटा होतो, तर कंपनीचे समभागधारकांचे भाग कंपनीमधील भागधारकांचे भाग कमी करते.
भागधारक
एक भागधारक म्हणजे जो कंपनीमध्ये थेट किंवा अप्रत्यक्ष रूची आहे. जर एखादी व्यक्ती एखाद्या कंपनीच्या कामगिरीनुसार प्रभावित असेल तर ती एक भागधारक आहे. एखाद्या कंपनीसाठी, भागधारक कर्मचारी, त्यांचे कुटुंब, कच्चे माल पुरवठादार, तयार वस्तूंचे खरेदीदार, अंत ग्राहक आणि मोठमोठ्या समाजासाठी असू शकतात. अशा संघटनांची उदाहरणे आहेत ज्यात एकही भागधारक नसून फक्त एका विद्यापीठासारख्या भागधारक आहेत. एका विश्वविद्यालयात, कोणतेही शेअर्स नाहीत आणि त्यामुळे कोणतेही भागधारक नाहीत परंतु प्रोफेसर, विद्यार्थी, विद्यार्थी 'कुटुंबे, करदाते आणि समाजातील हितधारकांची एक दीर्घ यादी आहे.
भागधारक आणि हटकतीधारक यांच्यातील फरक
एका कंपनीतील सर्व समभागधारक भागधारक असतात परंतु सर्व भागधारक निश्चितपणे भागधारक नसतात. ज्या कंपनीमध्ये आर्थिक रूची आहे ते भागधारक किंवा स्टॉकहोल्डर्स आहेत कारण ते थेट कंपनीच्या चांगल्या किंवा खराब कामगिरीमुळे प्रभावित होतात. जर कंपनी नसली तर कोणत्याही कंपनीचे कर्मचारी नोकरशांती नुसार असतील आणि म्हणून ते भागधारक असतील परंतु त्यांच्याकडे काही भाग नाहीत आणि म्हणून ते भागधारक नाहीत.
कॉपोर्रेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (सीएसआर) हे ठरविते की कोणत्याही कंपनीने त्याच्या भागधारकांवर लक्ष केंद्रित करण्याऐवजी सर्व भागधारकांच्या हिताचा विचार करून निर्णय घेणे आवश्यक आहे.आज, सामान्य जनतेलाही भागधारक म्हणून ओळखले जाते आणि म्हणूनच कंपनीच्या कोणत्याही कृतीमुळे प्रदूषण निर्माण होते किंवा हरितपदार्थ कमी होतो, तर न्यायालये किंवा प्रशासनाद्वारे त्याचे नियंत्रण थांबविले जाते.
अशा प्रकारे आम्ही पाहतो की आर्थिक विचारांच्या बाबतीत, समभागधारक हा असा समूह आहे जो कोणत्याही कंपनीच्या आर्थिक धोरणाचा निर्णय घेतो परंतु शेवटी सर्व कंपन्यांनी त्यांच्या भागधारकांना त्यांच्या शेअरधारकांपेक्षाही अधिक जबाबदार असतात.
