टीमवर्क आणि सहकार्यामधील फरक सहकार्याने सह कार्य करणे

महत्त्वाचा फरक - सहकार्य विरहित सहकार्य

एक कार्य व सहकार्य अशा दोन अटी आहेत ज्या वारंवार समान समजल्या जातात. खरं तर, दोन्ही निसर्गात खूप समान आहेत आणि एकत्रितपणे एक सामान्य उद्देश साध्य करण्याच्या दिशेने काम करतात. टीम वर्क आणि सहयोग यांच्यात महत्वाचा फरक हा आहे की टीमवर्कमध्ये लोक एक गट ध्येय साध्य करण्यासाठी योगदान देण्यासाठी वैयक्तिक भूमिका बजावतात आणि सहकार्याने, सर्व व्यक्ती भागीदार आहेत ज्याने काम देखील केले आहे एक सामान्य उद्दीष्ट साध्य करण्यासाठी कल्पना आणि अंतर्दृष्टी म्हणून. सहकार्याने आणि सहकार्याने दोन्ही सामान्यपणे विविध स्तरांच्या अनेक संस्थांना दिसतात.

अनुक्रमणिका

1. विहंगावलोकन आणि महत्त्वाचे अंतर

2 टीमवर्क काय आहे 3 सहयोग काय आहे 4 साइड कॉमर्सन बाय साइड - कॉमनवर्क वि सहयोग आणि टॅबलर फॉर्म 5 सारांश

टीमवर्क काय आहे?

टीमवर्क हा एक व्यायाम आहे जिथे लोकांच्या एका गटाने एक ध्येय साध्य करण्यासाठी योगदान देण्यासाठी वैयक्तिक भूमिका पार पाडाव्या. एखाद्या संघाचे नेतृत्वाखाली संघाचे नेतृत्त्व होते आणि संघाचे यश हे संघाचे उद्दिष्ट ठेवण्यासाठी मजबूत नेतृत्व करणारी असते. एखाद्या संस्थेमध्ये, एक संघ चालू स्थितीत काम करू शकते किंवा विशिष्ट असाइनमेंट जसे की एखाद्या प्रकल्पासाठी तयार केला जाऊ शकतो. संघाला संघात अंतर्गत घटक आहे.

ई. जी केएलएम एक अभियांत्रिकी फर्म आहे जो इलेक्ट्रॉनिक उपकरण तयार करतो. अलीकडे, केएलएमने एक नवीन नमुना तयार करुन विकसित करण्यासाठी एक प्रकल्प हाती घेण्याचा निर्णय घेतला. प्रोजेक्ट टीमची स्थापना प्रत्येक विभागातील कर्मचा-यांसह करण्यात येते आणि प्रोजेक्ट मॅनेजरकडून टीमला मार्गदर्शन आणि व्यवस्थापन केले जाईल.

कार्यसंघासाठी आवश्यक संसाधन आणि जबाबदारी वाटप करणे आवश्यक आहे जेथे नियंत्रण अधिकाराला देखील महत्त्वाची भूमिका बजावते. संघातील सदस्यांना टीम लीडरला जबाबदार आहे जो सतत संघाच्या कामगिरीवर लक्ष ठेवेल. टीम लीडरला प्रभावी वाटाघाटी व समस्यांचे निवारण करण्याच्या कौशल्यांचा सामना करावा लागतो जेथे संघाचे सदस्यांमध्ये उद्भवणार्या कोणत्याही मतभेदांचे निराकरण करणे आवश्यक आहे.

आकृती 1: टीमवर्क म्हणजे एक गट जेथे एक गट उद्दीष्ट साध्य करण्यासाठी वैयक्तिक भूमिका पार पाडतो.

सहयोग म्हणजे काय?

सहयोग एक सहकारी व्यवस्था आहे जिथे दोन किंवा अधिक पक्ष एक सामान्य उद्दीष्ट साध्य करण्यासाठी एकत्र काम करतात, काम आणि विचार आणि अंतर्दृष्टी सामायिक करतात. एका सहयोगामध्ये, पक्षांना केवळ एकत्र काम करावे लागत नाही, त्यांना एकत्रितपणे विचार करावा लागतो.सहकार्याने सर्व पक्ष समान भागीदार आहेत; अशाप्रकारे एकही नेता नाही. प्रभावी सहकार्याने सहकार्यांकडे वळते जेथे दोन्ही पक्षांकडून कल्पना आणि उपयुक्त अंतर्दृष्टी यांच्यातील संरेखन युतीच्या यशासाठी आवश्यक आहे. सहकार्य संस्था अंतर्गत किंवा बाह्य असू शकते.

अंतर्गत सहकार्य

याच ठिकाणी एकाच कंपनीतील विविध विभागांतील संघ विशिष्ट उद्देश साध्य करण्यासाठी सहयोगाने कार्य करतात.

ई. जी बीसीडी एक कॉस्मेटिक मॅन्युफॅक्चरिंग कंपनी आहे ज्यात आंतरराष्ट्रीय प्रतिस्पर्धींमुळे अलीकडेच विक्री कमी झाली आहे. मार्केटींग डिपार्टमेंटच्या एका टीमने बाजार संशोधन केले आणि वर्तमान उत्पादन श्रेणीत अनेक बदल घडवून आणले. परिणामस्वरूप, त्यांनी उत्पादन आणि संशोधन आणि विकास विभागास बदल घडवून आणण्यासाठी एक योजना अंमलात आणली.

बाह्य सहयोग कंपनी बाहेरून बाहेर पडली जाऊ शकते जेथे कंपनी इतर कंपन्यांबरोबर साखळीत प्रवेश करते जेणेकरून युती निर्माण होईल. हे विलीनीकरण, अधिग्रहण किंवा संयुक्त उद्यम या स्वरूपात लागू शकते.

ई. जी मानक चार्टर्ड बँकेने 2000 मध्ये एएनझेड बँकिंग ग्रुपमधून बाजारपेठेतील हिस्सेदारी वाढविण्यासाठी मध्यपूर्व आणि दक्षिण आशियाई ग्रंथलीचे संचलन केले.

आकृती 2: सहयोग दोन पक्षांमधील एक करार तयार करतो.

कार्यसंघ आणि सहयोग यांच्यात काय फरक आहे?

- अंतर लेखापूर्वीची मिडल ->

कार्यसंघ बनाम सहकार्य

टीमवर्क हा एक व्यायाम आहे जिथे लोकांच्या एका गटाने एक ध्येय साध्य करण्यासाठी योगदान देण्यासाठी वैयक्तिक भूमिका पार पाडाव्या.

सहयोग एक सहकारी व्यवस्था आहे ज्यामध्ये दोन किंवा अधिक पक्ष एक सामान्य वर्तन सामायिक कार्य तसेच कल्पना आणि अंतर्दृष्टी साध्य करण्याकरिता एकत्र कार्य करतात.

निसर्ग संघटनेची संघटना ही अंतर्गत असते.

सहयोग संस्थेच्या अंतर्गत किंवा बाह्य असू शकतो.

व्याप्ती
एककामी मर्यादित आकार आणि व्याप्तीसाठी कार्य केले जाते; अशा प्रकारे सामान्यत: व्यक्तींची मर्यादित संख्या समाविष्ट होते	सहयोगाची व्याप्ती संघ वर्कापेक्षा व्यापक आहे जिथे अनेक व्यक्ती सामील आहेत.
सारांश - कार्यसंघ बनाम सहकार्यासह
एकत्रितपणे एकत्रितरित्या एक सामान्य उद्दीष्ट साध्य करण्याच्या प्रयत्नांकरता एकत्रित काम आणि सहयोग यांच्यातील फरक ओळखला जाऊ शकतो, जेथे वैयक्तिकरित्या एक ध्येय (संघ कार्य) आणि जेथे व्यक्ती असे भागीदार आहेत जे सामायिक काम तसेच कल्पना आणि अंतर्दृष्टी यांना सहयोग म्हणून नाव दिले आहे. सहकार्य देखील मोठ्या प्रमाणात होणा-या संघांच्या कामासाठी एक प्रगती म्हणून वर्णन केले जाऊ शकते. संघकार्यात आणि सहकार्याने दोन्ही व्यक्तींनी लक्ष्यित लक्ष्य मिळविण्याचा प्रयत्न करणे आवश्यक यश प्राप्त करणे.	कार्यसंघ विरूद्ध सहकार्य पीडीएफ आवृत्ती डाउनलोड करा
आपण या लेखाच्या पीडीएफ आवृत्ती डाउनलोड करू शकता आणि हे नोट्स नोट्स नुसार ऑफलाइन प्रयोजनार्थ वापरू शकता. येथे पीडीएफ आवृत्ती डाउनलोड करा टीमवर्क आणि सहयोग दरम्यान फरक
संदर्भ: 1"तुम्ही शेवटल्या वेळी हे कधी केले? "BusinessDictionary. कॉम एन. पी., n डी वेब येथे उपलब्ध 02 जून 2017.	2 "आर आणि डी अलायन्स व्यवस्थापनाचा उदय आणि उत्क्रांती. "रॉबर्ट थाँग चे स्किटेक ट्रेड्रॉजी ब्लॉग एन. पी., n डी वेब येथे उपलब्ध 02 जून 2017.

3 "सहयोग वि Teamwork - फरक काय आहे? "Theatrefolk ब्लॉग एन. पी., 20 जुलै 2015. वेब येथे उपलब्ध 02 जून 2017.

प्रतिमा सौजन्याने:

1. "383939" (पब्लिक डोमेन) Pixabay

2 द्वारे. Nguyen Hung Vu (CC BY 2. 0) फ्लिकर