गैरवर्तन आणि शिस्त यांच्यामधील फरक
गैरवर्तन वि शास्त्रीसाठी जागा देऊ नये
दुर्व्यवहार आणि शिस्त यातील फरक बहुतेक लोकांना स्पष्ट दिसत नाही. एखाद्या व्यक्तीने ओळ काढली पाहिजे आणि कोणत्याही गोंधळास जागा दिली नाही. गैरवर्तन बाल, पुरुष, स्त्री किंवा पशू यांच्यावर गैरवापर आहे, तर शिस्त हा लोकांच्या मनाची आणि धर्माची प्रशंसा आहे.
दुरुपयोग मानसिक आणि शारीरिक दोन्ही प्रकारचे वेदनादायक आणि हानीकारक असू शकतात, तर शिस्त शाळेत किंवा वर्गात केले जाणारे शिक्षा आणि शिक्षासह विविध पद्धतींनी केले जाऊ शकते. गैरवर्तन विविध अर्थ वापरून इतरांना हानी पोहंचण्याच्या प्रथेचा आहे. शाब्दिक गैरवर्तन, शारीरिक शोषण, भावनिक शोषण, मानसिक आणि मादक द्रव्यांचा दुरुपयोग अशा अनेक प्रकारचे गैरवर्तन आहेत. गैरवापर किंवा कोणालाही किंवा काहीही वर हानी आणि नुकसान लादणे गैरवर्तन श्रेणी पडतात.
प्रशिक्षण आणि लोकांना ऑर्डर आयोजित करणे अनुशासन असे म्हणतात. शिस्त शांत आणि नियंत्रित स्थितीत तसेच मानसिक आत्म-नियंत्रणात दिसून येते. याचा अर्थ म्हणजे सुव्यवस्थित किंवा नियंत्रित नियमित मार्गांनी काम करणे. दुसरीकडे गैरवर्तन कायदा आणि सुव्यवस्थाच्या मर्यादेपलीकडे जात आहे … < बाल शोषण आणि मुलांचे शिस्त ही दोन भिन्न गोष्टी आहेत. बाल प्रशिक्षण किंवा शिक्षण शिस्त काही सीमेत किंवा मर्यादेत ठेवली जाते. बाल प्रशिक्षण मर्यादा पार तेव्हा तो बाल शोषण होते. वेगवेगळ्या परिणामांची अंमलबजावणी करणारी मुलाला प्रशिक्षित किंवा शिस्त लावण्याचे अनेक मार्ग आहेत. ही नैसर्गिक किंवा लादलेली असू शकते आणि यामुळे मुले आपल्या स्वतःच्या अनुभवातून शिकू शकतात.
1 शिस्त कोणत्याही व्यक्तीला नियम किंवा नियमाचे शिक्षण देत आहे किंवा शाळेत किंवा काही संस्थेत ऑर्डर आणि नियंत्रण स्थिती कायम ठेवत आहे.
2 दुर्व्यवहार गंभीरपणे गंभीर शारीरिक, मानसिक किंवा भावनिक नुकसानास दुखापत झाल्यास दुखापत करण्यासाठी मर्यादा ओलांडत आहे.
3 व्यवहारामध्ये कोणत्याही प्रकारचे नियंत्रण न ठेवता शिस्त ही परिस्थिती उद्भवल्यास परिस्थिती, लोक किंवा भावनांवर स्वत: चे नियंत्रण ठेवते.
4 अत्याचार घटले तर काही शिस्त सह शिस्तबद्ध असताना शिस्त प्रभावी ठरते.
5 गैरवापराचे अनेक प्रकारचे असू शकतात ज्यात शाब्दिक, लैंगिक, भावनिक, ड्रग्ज किंवा बालकांचा गैरवापर यांचा समावेश आहे परंतु शिस्त आपल्या स्वतःच्या अनुभवातून शिकण्याची परवानगी देऊन शिस्त लावली जाऊ शकते. <