योग्यता आणि क्षमतांदरम्यानचा फरक

सक्षमता वि स्पर्धाक्षमता इंग्रजी भाषेत एक व्यक्ती असे म्हणतात की एक क्षमता आहे जो क्षमतेचा उल्लेख करते किंवा एखाद्या व्यक्तिची कौशल्ये असतात. योग्यता म्हणजे एखादे नाम जे एखाद्या व्यक्तीला नोकरी करण्यास पात्र ठरते. पूरक शब्द (एक नाम देखील) असे दुसरे शब्द आहे जे कायदेशीररित्या पात्र होण्याची गुणवत्ता किंवा राज्य आहे. तथापि, शब्द एकमेकांशी जोडलेले आहेत आणि जवळजवळ समान अर्थ आहेत म्हणून, लोकांमध्ये भरपूर गोंधळ आहे कारण ते सक्षमता आणि सक्षमतेत फरक करू शकत नाहीत. हा लेख अर्थ आणि संदर्भ या दोन शब्द वापरले जातात संदर्भित करण्याचा प्रयत्न करतो.

सक्षमता म्हणजे काय?

शब्दांची क्षमता, जरी एखाद्या व्यक्तीची क्षमता किंवा पात्रता म्हणून रोजच्या भाषेत बोलणे सामान्य आहे, तर त्या विविध क्षेत्रांत अनेक अर्थ आहेत. उदाहरणार्थ, जीवशास्त्रात, डीएनएला लागण्यासाठी सेलची कार्यक्षमता ही क्षमता आहे. भूगर्भशास्त्र मध्ये, खडक च्या क्षमता ते धूप विरुद्ध ऑफर देते प्रतिकार. न्यायशास्त्रात साक्षीदारांची कार्यक्षमता म्हणजे कायदेशीर कार्यवाहीमध्ये सहभागी होण्याची मानसिक क्षमता. तथापि, उद्योगात जास्तीतजास्त उपयोग करणे शक्य आहे जेथे एखादे काम करण्यासाठी एखाद्या व्यक्तीकडून विशिष्ट गरजांचा संदर्भ देण्यात आला आहे.

स्पर्धात्मकता म्हणजे काय? दुसरीकडे, औपचारिक शब्दांत, क्षमता आणि कौशल्य आणि ज्ञान यांचे अनुभव आणि इतर गुणधर्मांसह कार्य किंवा नोकरी करण्यासाठी आवश्यक असलेले वर्णन. सोप्या शब्दात, नोकरीसाठी कौशल्ये आवश्यक असतात. म्हणून जेव्हा आपण कार्यक्षमता दर्शविल्या जातात तेव्हा याचा अर्थ आपल्याला सांगितले गेले आहे की काय केले पाहिजे आणि किती चांगले.

थोडक्यात:

सक्षमता वि स्पर्धात्मकता

• दोन्ही अर्थ समान अर्थ, क्षमता आणि क्षमता असणे वेगवेगळ्या संदर्भात वापरले जाते. • योग्यता म्हणजे एखाद्या व्यक्तीची क्षमता किंवा कौशल्ये आणि त्याच्या मालकीची ज्ञान.

• नोकरीची सक्षमता कशा प्रकारे कराव्यात आणि कोणत्या पातळीवर करायचे याचे वर्णन पहा.