सेवा आणि टिपा यांच्यातील फरक

सेवा विरुद्ध टिप्स < जर आम्हाला एका विशिष्ट व्यक्तीची सेवा आवडली, विशेषत: रेस्टॉरंटमध्ये, आम्ही अनेकदा आमच्या कृतज्ञतेचे टोकन म्हणून काही डॉलर त्यांना देते. पण आजकाल, सेवा शुल्क किंवा फक्त सेवेसह टीप बदली बाबत एक समस्या आली आहे.

टीप ग्रॅच्युटी म्हणून ओळखली जाते आम्ही आधी नमूद केल्याप्रमाणे कर्मचार्याकडे दिलेल्या काही पैशाची ही रक्कम आहे. अर्थातच, आम्ही ते त्यांच्यासाठी स्वेच्छेने ठेवू शकतो. दुसऱ्या शब्दांत सांगायचे तर, आपल्याला कर्मचार्याला थोडी रक्कम देणे भाग पाडले जात नाही. तर सेवा आणि टीप यांच्यातील फरक काय आहे? जर ग्राहक कर्मचार्याच्या टिप लावत असेल, तर त्या नोकराला कर्मचार्याच्या ताब्यात मानले जाईल. हे सेवा शुल्क असल्यास, दिलेला पैसा व्यवसाय मालकांच्या संपत्ती असेल.

आम्ही कर्मचार्यांना टिपा हाताळतो कारण आम्ही त्यांना विशेषतः आणि इतर कोणासही धन्यवाद देऊ इच्छित नाही. काही व्यवसाय मालक आपल्या व्यवसायाची उलाढाल वाढवण्यासाठी त्या सर्व टिपा योग्य करण्याचा प्रयत्न करतात. जेव्हा व्यवसाय मालक म्हणतील की सेवा शुल्क टिप म्हणूनच आहे, तेव्हा खरोखरच ग्राहकांना फसविले जाणार नाही. विभागीय फलकानुसार कॉम, एक कायदा आहे ज्यामध्ये नियोक्ता आणि इत्तला देणारा कर्मचारी यांच्यातील कोणत्याही व्यवस्थेस मनाई करते ज्यामध्ये प्राप्त झालेल्या मदतीचा कोणताही भाग नियोक्त्याची मालमत्ता बनतो. टिप दडलेले कर्मचारी एकमात्र मालमत्ता आहे.

बहुतेक आस्थापना ज्या सेवा देतात, विशेषतः रेस्टॉरंट, सेवा शुल्कासह टिप पुनर्स्थित इच्छित आहेत. टिप सेवा शुल्कांत बदलून, ग्राहकांनी दिलेल्या पैशाचा विनियमन व्यवसाय मालकांच्या खिशात केला जाईल. जरी हे नकारात्मक वाटू शकते, काही व्यवसाय मालक त्यांची प्रतिष्ठा सुधारण्यासाठी सेवेचा उपयोग करू इच्छितात. त्या बदल्यात, ग्राहकांच्या सेवा करण्यामध्येही सुधारणा होईल; जे नक्कीच चांगले आहे पण हेतू कितीही चांगले असले तरीही, आपण ग्राहकांना ज्या टीपाने ऑफर करतो आहे ते कळले नाही तर ते टिप केलेले कर्मचारी जाणार नाहीत, हे धोकेबाजी किंवा फसवणूक या स्वरूपाचे एक प्रकार आहे. दुसरीकडे, जर आपण ग्राहकांना सेवा शुल्क आणि टिपमधील फरक समजावून सांगितले तर त्याच्याशी काहीही चुकीचे नाही. जर ग्राहकाला सेवेसाठी स्वेच्छेने फी देय असेल, तर व्यवसाय मालक त्याला जे काही हवे आहे ते करू शकतात आणि हे फेडरल लॉद्वारे ठरते.

तथापि, जर आपण आग्रह केला की टीप कर्मचार्याला दिली जाईल, तर हे सर्व ठीक आहे. कर्मचारी आपल्याकडून भेटवस्तू किंवा पैसा आनंदाने प्राप्त करू शकतात. अन्य देशांमध्ये टिपा देणे आणि प्राप्त करणे अनुमत नाही त्यामुळे आपल्या टिपवर हात ठेवण्याआधी देशाची संस्कृती जाणून घेण्याचे निश्चित करा. इतर देशांमध्ये टिपांना त्यांच्यासाठी अपमानास्पद असलेल्या लाचखोरीचा एक प्रकार म्हणून पहाता येते.

निःसंशयपणे, चांगल्या सेवेचे योग्य नुकसानभरपाईशी जुळले पाहिजे. हे टिपच्या रुपात येऊ शकते. परंतु लक्षात ठेवा, काही सेवा शुल्कांपेक्षा टिपा देणे अनिवार्य नाही. टीप आपल्या हृदयातून येते जी केवळ दर्शवते की आपण मनापासून आभारी आहोत, तर व्यवसाय मालकाकडून सेवा शुल्क बर्याचदा प्रारंभ झाला आहे.

सारांश:

टीप देखील ग्रॅच्युटी म्हटले जाते हे कर्मचारी लहानसहान रक्कम किंवा भेटवस्तू देऊ शकते. टिप दडलेले कर्मचारी यांची संपत्ती आहे.

1. सेवा शुल्क किंवा सेवा ही ग्राहकाकडून देण्यात आलेल्या पैशाची रक्कम आहे. सेवा टीप नाही हे व्यवसाय मालकाची मालमत्ता बनते.

2. कर्मचारी त्याला दिलेल्या सूचनेसह काहीही करू शकतात, तर नियोक्ता आपल्या व्यवसायासाठी दिलेल्या सेवा शुल्कासह काही करू शकतो. <